En el censo anual de miembros de 2024, preguntamos a las organizaciones miembro (OM) sobre sus prioridades de promoción para el avance de la profesión, y la planificación de la fuerza laboral fue la principal. Esto fue un problema constante, independientemente de si las OM se encontraban en entornos con altos o bajos recursos, a pesar de que las necesidades eran diferentes y reflejaban el contexto local.
Es un tema que toca todos los ámbitos de la profesión.
Establecer vínculos entre la provisión de educación y la graduación de la fuerza laboral requerida con las habilidades necesarias para reflejar el entorno cambiante de la práctica.
Encontrar fisioterapeutas con las habilidades adecuadas, disponibles en el momento oportuno para ser eficaces, y servicios prestados en el lugar adecuado con la financiación adecuada plantea numerosos desafíos. Los avances en nuevas trayectorias profesionales, como los profesionales de alcance avanzado y de primer contacto, también están abriendo oportunidades.
Garantizar condiciones laborales adecuadas para todos los fisioterapeutas de todos los sectores es otro tema de preocupación. El censo anual de miembros de 2024 reveló que existe un promedio global de 3.8 fisioterapeutas por cada 10,000 personas en todo el mundo, que oscila entre 0.3 en la región de África y 13.7 en la región de Europa.
Si bien la dotación de recursos varía a nivel mundial, existen desafíos comunes que son relativos al contexto y en los que el debate colaborativo puede buscar soluciones y ayudar a enmarcar las acciones de promoción.
